Was arbeid moedig – en was niet

Bent u ziek vanwege uw werk en als uw baan zou duren, dan zou u kunnen blijven werken. Kijk dus of u recht heeft op arbeidsrechten. Was het, als de Vorgesetzte plötzlich en der Tür klingelt, een beispielsweise zu prüfen, ob dat met de Krankmeldung auch wirklich stimmt? De ontwikkelingen in de Tesla-fabrieken op het Brandenburgse platteland worden tot nu toe doorgegeven, rapporten over het “Handelsblatt” en informatie over de Tonbandaufnahme einer Betriebsversammlung, die der Redaktion vorliege.

De US-Autobauer heeft een signaal Gigafactory voor de Tower Berlin met een zieke stand om te vechten. De Laut der Wirtschaftszeitung is in augustus van 17 Prozent en in september van elf Prozent gevestigd. Persoonlijk chef-kok Erik Demmler zal blij zijn om te horen dat u er blij mee bent, dat is niet acceptabel. “Das heißt, wir mussten zu den Leuten fahren. En wij hebben onze autoriteit.”

Dürfen Arbeitgeber Kontrolbesuche machen?

Deze mensen reageren agressief; die Tür zugeschlagen under mit de Polizei gedroht. Schon länger brodelt in dem 2022 eröffneten Werkwegen van vergleichsweise vielen Krankmeldungen zowel het vee 12.500 Mitarbeiterinnen en Mitarbeiter.

Als u een Arbeitgeber in de gaten wilt houden, wilt u dat dan doen?

Ja, durf, zegt Rechtsanwalt Arndt Kempgens. „Verboten is not das nicht“, legt de Jurist uit, die zich onder een andere wet specialiseert in Arbeitsrecht. „De werknemers zijn verplicht contact te onderhouden met de relevante werknemers – ook om ervoor te zorgen dat ze tevreden zijn.” Dit zou ook als Fürsorgepflicht kunnen worden gedaan, zegt Kempgens.

Radar van de belangrijkste stad

De RND-nieuwsbrief van het Regierungsviertel. Altijd servicetags, donnerstags en samstags.

Kempgens: Niet in de buurt van Tesla, dat is zeker

Tesla sei demnach kein Einzelfall; Kom regelmatig om te controleren of uw werk goed wordt gedaan. „Soms was de rechercheur beauftragt, het feest was goed, de man was ernstig ziek“, schildert Kempgens – en het beton: het is tenslotte een kwestie van tijd. Als hij of zij een werknemer van de verdachte is, als hij of zij ervan wordt verdacht ziek te zijn, zal er altijd een straf in de kamer zijn. Hineinlassen müssen Beschäftigte ihre Arbeitgeber alldings nicht. „En je mag niet vergeten te spreken“, aldus de Gelsenkirchener Rechtsanwalt.

Kempgens koestert alles wat hij of zij wil zo min mogelijk. „Ik word niet blij van iemand die om mijn ziel geeft.“ Ik durf wel te zeggen dat ik er nu zou willen zijn, als ik de volgende keer een thuis zou willen hebben. „Als je niet weet dat iemand niet is aangetast, is dat niet het geval, maar die persoon is niet ziek“, aldus Anwalt. Er is altijd de mogelijkheid dat je een ontspannen vakantie hebt of dat je tijdens je verblijf ziek wordt. Als je ziekte normaal kan zijn, kun je in de zon rondlopen.

“Gek”, aber Bilder vom Konzert hochladen? Geen goed idee

Het beste is om een ​​gezonde levensstijl te hebben, een gezonde werkomgeving en een andere levensstijl te hebben: u kunt zelf in uw gezondheidszorgbehoeften voorzien – anders helpen wij u graag verder in uw land. Solche Zweifel kan een probleem hebben als je een ziekte hebt, dan in de sociale netwerkfoto’s van een konzert hochlädt.

Tesla zal een besluit nemen over RND-Anfrage zu den Besuchen keine Stellungnahme ab. De IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen is een van de kritische acties. “Deze huishoudsters hebben de “nächst abwegige Aktion” genomen tegen de uiterst ernstige ziekte in de Gigafactory, zei Bezirksleiter Dirk Schulze.

Gewerkschaft en linksparteiben kritiek

Zorg ervoor dat het werk wordt gedaan volgens de hoogste normen van de arbeidsbelasting, wat cruciaal is. Zelfs met uw gezondheid zou uw ziekte worden beïnvloed door druk en zou uw gezondheid overbelast raken. „Als het werk van de zieke persoon doorgaat met werken, blijven jullie samenwerken.“

„De rijkste mensen ter wereld zijn de ultieme merken, maar we zijn hier niet in het Wilde Westen sinds,“ zei Christian Görke, fractievoorzitter van de Links in de Bondsdag met een blik op Tesla-baas Elon Musk. De externe aspecten moeten in acht worden genomen, maar de omgeving van de patiënt leeft. „Het management van Tesla klaagt altijd over slechte werkomstandigheden en ernstige zorgen over de bescherming van de gezondheid en veiligheid,“ zei Görke van de RND. „Eine deutliche Verbesserung der Beitsbedingungen würde with Sicherheit souch zu einem nitrigeren Krankenstand führen. Leider van het Nationaal Bureau voor Arbeidsbescherming en de Brandenburger Landesregierung verantwoordelijk voor dit.‘