De functie van de Tesla-werken in de Grünheide heeft een hoog krankgeschriebene Mitarbeiter zuhause aufgesucht. De werkleider vertegenwoordigt de voortgang – de Gewerkschaft IG Metall spricht van een „abwegigen Aktion“.
Tesla-Mitarbeiter des Werks in Grünheide bij Berlijn müssen weiterhin met onaangekondigde Hausbesuchen wegheufiger Krankschreibungen rechnen. Volgens het Duitse persbureau meldt manager André Thierig dieses Vorgehen: „We zijn bereid te werken aan de arbeidsmoraal van de Belegschaft appellieren.“ Hausbesuche seien nichts Ungewöhnliches – „de machen felle Unternehmen“.
Mitarbeiter mit hohen Fehlzeiten „nicht ehrenhaft“?
De IG Metall heeft zo’n goede mening: ze zijn kritisch over de arbeidsbelasting bij de autofabrikant en de bouw van het huis als „nächste abwegige Aktion gegen den seit Langem deutlich überdurchnittlichen Krankenstand in der Gigafactory“.
Voor de thuiszorg in verband met de ziektegeschiedenis verwijzen wij u naar het Handelsblad voor het medisch rapport. De Zeitung is een van de beste manieren om een weddenschap af te sluiten in de Vergangen Woche. Demnach beschimpften Werksleiter André Thierig en Personalchef Erik Demmler Mitarbeiter mit hohen Fehlzeiten as „nicht ehrenhaft“.
„Alle sechs Wochen nieuwe Krankmeldungen“
De oplossing voor deze onbevredigende zorg is dat Tesla in staat was om met de ziekte om te gaan tijdens de zomermaanden. „Phasenweise hat er 15 Prozent oder more erreicht“, zei Thierig. Vanuit het zakelijke perspectief, zult u geïnformeerd worden over de investering en informatie over de zakelijke omgeving. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat de gezondheid en veiligheid van de werknemers worden beschermd, net als de werknemers. Zorg ervoor dat u feedback hebt ontvangen, dat de sociale aspecten van uw leven goed zijn voor uw studenten en studenten die gefrustreerd zijn door zichzelf.
„Wir haben gut 200 Mitarbeiter festgestellt, die in de Lohnfortzahlung zijn, aber die in deze Jahr waren, noch gar nicht werken. Ze brengen in ieder geval alle sechs Wochen neue Krankmeldungen“, zei Thierig. „We leven in vrede met ons leven.“ Niet dat ze zelfstandigen zijn, maar de Fertigungs- und der Personalleiter heeft een unangekündigt Hausbesuche bij de Beschäftigten gemacht. „Een groot deel werd niet aangetroffen, waarvan delen agressiever waren in de berichtgeving.“
IG Metallkracht Werksleitung voor Krankenstand verantwortlich
De Gewerkschaft IG Metall zei dat het belangrijk is om op te merken dat de verantwoordelijkheid voor het gezondheidszorgsysteem in de Tesla-Mitarbeitern ebenfalls alarmiert – alles bij elkaar genomen zijn de schuld van het niet kunnen hebben van zowel de individuele apparatuur als het werk management. Beschäftigte zo snel mogelijk om de werkrapporten van „extreem hogere arbeidsbelasting“ te bereiken, zei Dirk Schulze, Bezirksleiter der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen.
Als het persoonlijk is, zet Tesla de Kranken onder druk en laat ze nog langer doorgaan met zätzlicher Arbeit. „Als de werksleitung van de Krankenstand zal verdwijnen, zal de Teufelskreis door de brechen gaan“, zegt Schulze.
Werkleider: Werkomstandigheden niet van de grond
Vanuit het perspectief van Tesla’s werk ligt de basis voor de ziekte niet bij beide werkomstandigheden. „Bij het analyseren van onze gezondheid sinds Phänomene is het oog geopend: vrijheid en inspätschichten sinds ongeveer plezier. Denk aan meer zieke werknemers en andere weken“, aldus Thierig.
„Dat is geen indicator voor slechte werkomstandigheden, want de werkomstandigheden zijn een werkomgeving van alle tijden en in alle slechte werkomstandigheden. Er wordt gesuggereerd dat het Duitse sociale systeem een succes is.“ Tesla heeft meer dan 1.500 werknemers die onder dezelfde omstandigheden werken. Hier liege der Krankenstand bei Zwei Prozent.