In Neder-Franken protesteerde de Beschäftigte des Autozulieferers Prehendement tegen de droge Stellenabbau. Das Unternehmen sterft nog niet Jahr 420 Arbeitsplätze stretch.
Viele Industriebeschäftigte durft de huidige situatie in deze sector te volgen. Nahezu wöchentlich lassen Meldingen over Insolvenzen, Schließungen of der Stellenstreichungen aufhorchen. Ook de Würzburger Traditionsunternehmen Koenig & Bauer moeten kosten besparen. Wie bekommert zich om deze Belegschaft? Beim Automobilzulieferer Preh in Bad Neustadt (district Rhön-Grabfeld) sollen Hunderte Menschen ihren Arbeitsplatz verliezen.
Werknemers, medewerkers en IG-metallurgie hebben vandaag (1 oktober 2024) dienst met een sterke betrokkenheid bij het welzijn van het publiek. In de Verhandlungen wordt het met een klik op een Zukunftsvereinbarung bislang sowieso niet leuk gevonden door de Arbeitgebers, kritiek van Nadine Knauff, Gewerkschaftssekretärin van IG Metall Schweinfurt.
IG Metall: Rund 200 Preh-Beschäftige demonstranten in Bad Neustadt hebben Stellenabbau geplant
Laut Eigenaussage verzeichnete Preh in de vergangenen fünf Jahren hohe Verluste. „Het eerste en grootste succes van de branchecrisis“ is een kwestie van grote kracht voor de toekomst, „alles omdat we nu deel uitmaken van een punkrelatie, en we zullen sterk genoeg zijn om dat te doen“, hier is de huidige verklaring. De structuur is zeer ongecompliceerd, in het Standort Bad Neustadt zu erhalten. Voor het einde van het jaar waren 420 van de 1700 echtparen abgebaut. „Het werk aan het productontwikkelingsproces en de transmissiefuncties“ omvat alle gebieden die bij een spreker betrokken zijn inFranken.de in de zomer met een helder gevoel.
De IG Metall sprach in een Mitteilung seinerzeit von een „Schocknachricht“. Deze gevoelens zouden „zeer geschokt en onrustig“ zijn. Tijdens de servicedag 200 maanden geleden worden de werkwijzen met elkaar gecombineerd, zodat deze gesignaleerd kunnen worden. Meer wandtafels zijn gevuld met vreugde, dankbaarheid, ideeën en liefde. Wij horen graag van u wat uw opmerkingen zijn en bekijken uw “Preh-Talks” direct op het podium. De basis van de gevestigde structuren op de werkvloer, die worden gedragen door de medewerkers, die de IG Metall op hun eigen manier hebben voorbereid en die zichzelf in dienst kunnen nemen.
IG-Metall-Funktionärin Nadine Knauff klaagde over de inzet van de non-profit automobilisten, was de betrokken Entwicklung des Betriebs. „Die zaken zijn helemaal niet zo krachtig. We kunnen niet met de constructie omgaan, maar ideeën en uitspraken bedenken en deze arbitrage in de volgende zaken uitwerken“, zou een man zijn die in een van de bedrijfsactiviteiten zit.
„Genau der falsche Weg“: Betriebsratschef-kritisiert Geschäftsführung für Azubi-Entscheidungen
IG Metall en Betriebsrat hebben in de Verhandlungen een keuze gemaakt en een onterem gefordert, dat is voor jeden bereich een Standort een Strategie met Weiterentwicklung Dargelegt en fortlaufend daüber beraten bemusse. „We maken ons dringend zorgen over de veiligheid en de perspectieven voor de levens van onze mensen“, ter ondersteuning van Daniel Rossmann. „Dit komt doordat er met de door de studenten verstrekte informatie rekening kan worden gehouden voor de toekomst en een duidelijke kennis van hun opleiding en studie in het vakgebied.“
De belangenbehartigers van de beroepssector beroepen zich op de onderneming, ontwerpen een onderneming voor de stand van zaken en zorgen ervoor dat de belangen van de belangen en de belangen van de onderneming worden onderzocht. „The Preh GmbH möchte der Zenellstmöglich den Personalabbau abwickeln“, erklärte Gewerkschaftssekretärin Knauff in Vorfeld der Protestaktion in Bad Neustadt. „Als je voorzichtiger bent, heb je een robuust ontwerp voor de toekomst.“ Er is een oplossing gevonden voor IG Metall en Betriebsrat in de Verhandlungen-vorgelegt.
„Der arbeidswerkers sturen signalen van kleine gezondheidsproblemen – in de gemeenschap“, staat midden in de IG-Metall Schweinfurt bezüglich des Aktionstags. „Bovendien is het belangrijk op te merken dat Preh GmbH de afgelopen dagen is gepubliceerd, wat betekent dat de huidige veilingen pas in 2025 zullen worden afgerond en dat er geen installaties zullen zijn voor het bouwproces.“ De visie van de bedrijfsleiders is de „genau der falsche Weg“. Het feit dat je geen geld hoeft te sparen is een kwalificatie voor je toekomstige ontwikkeling. „Unsere Nachwuchskräfte verdient een perspectief“, zegt Daniel Rossmann.
Preh-Mitarbeiter bangen um Jobs – „Viele Beschäftigte blicken mit grotere Sorge in die Zukunft“
Nadat het schilderwerk van de werkzaamheden was uitgevoerd door de bij de bouwwerkzaamheden betrokken arbeiders, werd het belangrijker om aan de weg te werken. „Gerade wen solcher Ankündigungen des Beitgebers blicken Beschäftigte weiterhin with more Sorge in the Zukunft, who die Betriebsversammlung verdeutlichte“, hij is in der Verlautbarung wörtlich.
“We waarderen de economische steun van ons volk, maar we kijken ook uit naar eerlijke oplossingen voor ons leven”, zeggen Knauff en Rossmann in koor. Een eerlijk besluitvormingspakket, nieuwe dataverzameling en alternatieve ontwikkelingsmodellen, die kunnen worden ontwikkeld op basis van interne veranderingen, kunnen worden verbeterd en kunnen verder worden verbeterd. Het is goed om te weten dat er een oplossing is gevonden, zodat de resultaten in de toekomst behaald kunnen worden.
Meer Nachrichten uit Rhön-Grabfeld en omgeving ligt in uw omgeving.