Während in Ländern wie Deutschland länger arbeiten muss, möchte Spanien die 37,5-Stunden-Woche mit voller Lohnausgleich legal reparieren. Ein entsprechendes Gesetzentwurf genehmigte am Dienstag das Kabinett der linken Minderheitenregierung. Der Plan sollte bis Ende des Jahres in einem dringenden Eingriff in Kraft treten.
In Spanien ist die 40-Stunden-Woche seit 1983 in Kraft. Tatsächlich arbeiten viele Mitarbeiter deutlich weniger. Die 37,5-Stunden-Woche ist für die rund drei Millionen staatlichen Mitarbeiter und in vielen großen Unternehmen seit langem gültig.
Weniger Arbeit, das gleiche Gehalt
Nach Angaben des Arbeitsministeriums werden insgesamt mehr als zwölf Millionen Mitarbeiter von der Maßnahme profitieren – das Gehalt bleibt unverändert. Dies gilt insbesondere bei kleinen und kleinen Unternehmen, die in Spanien dominieren. Laut ihrem Association of Cepyms zählen sie mehr als acht Millionen Mitarbeiter, insbesondere in der Gast- und Bauindustrie sowie in der Landwirtschaft. Arbeitgeber erwarten zusätzliche Kosten von deutlich mehr als 20 Milliarden Euro.
Angesichts der weiteren wachsenden Wirtschaft (3,2 Prozent im vergangenen Jahr) ist die linke Regierung der Minderheit der linken Minderheit der Ansicht, dass sie die Produktivität, die im europäischen Vergleich zu geringem Vergleich von Produktivität ist, um die Produktivität umgehen und ausgleichen kann. Die Verkürzung wird auch die Lebensqualität und die Situation von Frauen sowie des CO verbessern2-Die Verschlechterung sagte, der Arbeitsminister und stellvertretender Premierminister Yolanda Díaz, der am Dienstag von einem „historischen Tag“ sprach.
Gleichzeitig möchte die Regierung die Arbeitszeit strenger überwachen und vollständig digitalisieren. Sie möchte auch sicherstellen, dass die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter in ihrer Freizeit in Ruhe lassen. Das Recht auf „digitale Entkopplung“ soll auch im Jahr 2025 in ein Gesetz festgelegt werden. Wenn E -Mails und Mitteilungen außerhalb der Arbeitszeiten liegen, könnten eine Geldstrafe von bis zu 10.000 Euro gefährdet.
Unternehmen laufen Sturm
Die CEE Unterneurielle Vereinigung lehnte die Maßnahme ab. Die Arbeitgeber warnen, dass der Tourismusboom abnehmen kann und dass die EU -Finanzierung begrenzt ist, was zuvor stark zum Wachstum beigetragen hat. Arbeitgeber benötigen eine schrittweise Reduzierung in den wöchentlichen Arbeitszeiten und beschuldigen der Regierung, die Autonomie des Tarifs nicht zu berücksichtigen. In der Vergangenheit hatte der Arbeitsminister versucht, allen Tarifpartnern in wichtigen Reformen zuzustimmen.
Die Verkürzung der Arbeitszeit ist eine der Wahlenversprechen der linken Sumar -Partei von Yolanda Díaz. Um sie durchzusetzen, scheute Díaz nicht vor einem offenen Konflikt mit dem Wirtschaftsminister Carlos Cuerpo, der um mehr Prüfung für die Unternehmer gebeten hatte.
In einem nächsten Schritt plant Díaz, den gesetzlichen Mindestlohn um 50 Euro auf 1184 pro Monat zu erhöhen. Zunächst muss die linke Minderheitenregierung jedoch für eine Mehrheit im Parlament kämpfen. Ein kürzlich gescheitertes Legislativpaket, der Haushalt für 2025 ist noch nicht unterwegs.