Nachrichtenportal Deutschland

Hertogin Meghan: Nightly Wut-Mails en een hoge persoonlijke fluktuatie

Ehefrau von Prins Harry
Nächtliche Wut-e-mails van Herzogin Meghan? De persoonlijke fluktuatie van Sussexes

Hertogin Meghan

De Gerüchte über Herzogin Meghan als unrechenbechenbare Chef-in flammen immer wieder auf

© ZUMA Press Wire / Imago-afbeeldingen

Erneut speelt Herzogin Meghan als Chefin in der Kritik. Schon in de Britse koningshuisoorlog door mobbing tijdens de schauspielerin de rede. Nu bevindt u zich in Wut-E-Mails.

Met twee kleine kinderen is de man een van de andere kinderen in de toekomst. Maar deze meeste mensen waren toen hun kinderen en hadden geen laptop, waardoor ze e-mails ontvingen.

Herzogin Meghan laat met de uitdrukking „With the falschen Fuß aufgestanden zu sein“ een nieuwe dimensie onthullen. Ehemalige Angestellte der Herzogin-berichten van wütenden E-mails morgen om 5 Uhr en das Personal. Houd er rekening mee dat deze e-mails van dezelfde aard zijn: „Mijn werkdag is niet mogelijk tijdens mijn werkdag. Het is niet nodig om verantwoordelijk te zijn, maar deze e-mails zijn onderworpen aan de normale werktijden tijdens de werkuren.“ , jij durfde niemand een mooie boodschap te sturen.

Het tijdschrift „Hollywood Reporter“ verschijnt in september met een bericht, dat laat zien hoe de schommelingen in de media in Sussex werken. Ten slotte zou Herzogin Meghan in Buckingham Palace de koningin graag willen ontmoeten, terwijl de koningin op de grond ligt. De gevolgen van de ontdekking zijn onvermijdelijk omdat ze niet aan het licht zijn blootgesteld.

Vier jaar na de dood van prins Harry en Herzogin Meghan zijn er veel excuses voor de Herzogin. Prins Harry wacht nog even met plezier en geniet van de avond. Seine Frau bezeichneten ehemalige Angestellte als „Diktatorin auf High Heels“.

Hertogin Meghan en prins Harry zijn persoonlijk veranderd

De persoonlijke fluktuatie van Aussteiger-Royals is minder vermuten, dan in de Gerüchten en was dran ist. Na drie Monaten im Amt als stafchef, dient Josh Kettler, een Berater uit Santa Barbara, in augustus beide Sussexen. In het belang van andere succesvolle mensen uit het team van Harry en Meghan: Toya Holness, die in 2022 perssecretaris wordt, en Christine Weil Schirmer, communicatiedirecteur bij Pinterest, die in 2021 verantwoordelijk wordt als PR-chef van de Sussexes .

Ebenfalls nicht mehr an Bord: Samantha Cohen, a Top-Beraterin en Privatsekretärin von Meghan, beendetete 2021 ihre Tätigkeit. Als Keleigh Thomas Morgan, partner in Sunshine Sachs, Meghan graag zou willen zien, zou ze aanwezig zijn in de serie „Suits“. Na de Verlobung-übernahm kon Harry als Kunden en Unterstützte das Paar naar de Kommunikationsabteilung in Kalifornien gaan.

De zorgen van de gezondheidsorganisatie „Archewell“ waar Catherine St-Laurent, die al heel lang leeft, blij mee zal zijn. Auch Mandana Dayani, die de functie van COO von Archewell bekleedde, ging.

Dat is ook het geval bij andere projecten van Herzogin Meghan en Prins Harry die hier niet aanwezig zijn: Ben Browning, de Content Chef van de Netflix Documentatie over Harry en Meghan, was betrokken bij Film Nation en ook Marketing Manager Fara Taylor. Geschäftsbeziehung.

Herzogin Meghan lijkt gelukkig te zijn met haar eigen leven en met haar eigen zorgen. In deze podcast ‘Archetypes’, die twee jaar geleden en eind september een nieuw vervolg krijgt, wordt gesproken over de veranderingen in de natuur en de natuurlijke omgeving in de huidige situatie.

Als je ernaar kijkt, wie het ook merkt, je kunt het in je eigen kamer zien. Vooral als je er blij mee bent, zul je er blij mee zijn en gebruik maken van de reservemessen, om aan het eind te kunnen betonungen. „De mens denkt bij zichzelf: ‚Hier ben je, niet bang en niet gelukkig hier. Het is duidelijk, het was jouw brauchst. Het is in orde, grenzen zijn gesteld. Het is in orde, duidelijk zu signaal – dat de macht niet doorbreekt of efficiënter, sondern einfach nur deutlich'“, aldus Herzogin.

Quellen:Spiegel, Hollywood Reporter, US Weekly, Marie Claire, Tatler

+++ Lees meer +++

Die mobile Version verlassen