Der Gläserhersteller Zeiss Vision Care sichert ihren Produktionsstandort in Aalen (Ostalbkreis) – reduziert dort jedoch massive Arbeitsplätze.
Fast 250 Vollzeitpositionen sind in der Produktion zu verlieren – und dies bis Ende Oktober 2026. Dies ist das Ergebnis von „intensiven Verhandlungen“ zwischen Carl Zeiss Vision GmbH und dem Vertreter der Mitarbeiter, wie aus einer Pressemitteilung des Unternehmens von Carl Zeiss Ag. Betriebsablösungen sind derzeit „nicht ausgeschlossen“.
Die Arbeitspläne für die Reduzierung hatten seit Monaten enorme Unsicherheit in der Belegschaft und in der gesamten Region. Uwe Frey, Vorsitzender des Vision-Care Works Council, hatte die ursprüngliche Ankündigung des Unternehmens beschrieben, Positionen als „Slap ins Gesicht für die Mitarbeiter“ zu löschen. Jetzt wurde jedoch eine Entschädigung für Interessen und ein sozialer Plan vereinbart.
Zeiss Vision Boss lobt „wichtiger Meilenstein“
„Die Vereinbarung, die nun über die Zukunft der Gläserproduktion in einer hochmodernen Arbeit und in enger Zusammenarbeit mit beispielsweise Forschung und Entwicklung getroffen wurde, ist ein wichtiger Meilenstein“, sagt Christoph Hinnberg, Geschäftsführer von Carl Zeiss Vision GMBH. Mit angepassten Kapazitäten wird der Standort von Aalener weiterhin ein wichtiger Bestandteil des globalen Zeiss -Produktionsnetzwerks für Brillen sein.
Mit einer geplanten Investition von bis zu 25 Millionen Euro wird die Produktion von Aalen wieder aufgebaut, modernisiert und gegründet, das Unternehmen, das derzeit rund 1.300 Mitarbeiter in Aalen beschäftigt. In Zukunft wird die Arbeit zusätzlich zu den „Tests und Industrialisierung neuer Prozesse, Produkte und Maschinen“ wichtige Aufgaben für die Zeiss Vision Care für „Tests und Industrialisierung neuer Prozesse übernehmen.
In Zukunft rund eine Million Gläser pro Jahr
Mit rund eine Million Gläser, die jährlich produziert werden, wird Zeiss weiterhin „die größte Brille in Deutschland“ sein, wobei die Arbeiten in Aalen-Dez der signifikanten Verringerung der Herstellungskapazitäten bis Oktober 2026, sagte Zeiss. Derzeit ist die Produktion in Aalen immer noch auf die Produktion von bis zu 2,3 Millionen Gläser pro Jahr ausgerichtet.
Unter anderem waren sich die Vereinbarungen mit dem Mitarbeitervertreter der Mitarbeiter einig, dass die Aalen-Produktion mit rund 470 regulären Mitarbeitern (430 Vollzeitstellen) ab Oktober 2026 mit einem reduzierten Personalanforderungen von nur 182 Vollzeitstellen betrieben wird. Insgesamt eine Reduzierung von fast 250 Vollzeitpositionen.
Betriebsterminationen „nicht ausgeschlossen“
„Die Personalmaßnahmen sind in Abstimmung mit dem Mitarbeitervertreter und so kompatibel wie möglich für die betroffenen Mitarbeiter verantwortlich“, sagt Zeiss Vision Care. Dabei werden Instrumente wie interne Medikamente, teilweise Ruhestand, frühe Ruhestand, Abfindungszahlungen oder Umschalten zu einem Transferunternehmen verwendet. Es soll größtenteils verzichtet werden. Sie könnten jedoch zum aktuellen Zeitpunkt „nicht ausgeschlossen“ werden.
Maßnahmen wie die Reduzierung der Materialkosten, die Flexibilität von Schichtmodellen, Querfunktionen und der Ablauf von vorübergehenden Beschäftigungsverhältnissen wurden bereits während des Laufens oder bereits verringert.
„Strukturkosten Nachteil von Deutschland“
Weltweit ist der Trend zu innovativen und höheren Brillen und damit das Wachstum der Optik ungebrochen. Die Zeiss Vision Care Division gab daher im Oktober 2024 bekannt, ihren Produktionsbereich in Aalen „anzupassen“.
„Eine Verringerung unserer aktuellen strukturellen Kostennachteile und ein Fokus auf Innovation und zukünftige Investitionen wird dazu beitragen, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu fördern“, ist der Geschäftsführer Hinnenberg von der sehr schmerzhaften Maßnahme für viele Zeiss -Mitarbeiter überzeugt.